Afstuderen en werken bij Smits!

Smits Zevenhuizen is een innovatief familiebedrijf met haar oorsprong in de agrarische sector. Met eigen technische installaties creëert Smits een unieke werkwijze voor het hoogwaardig hergebruiken van rest- en zijstromen uit de levensmiddelenindustrie.  

Voor de afdeling Circulaire diervoerproductie is Smits op zoek naar een enthousiaste bedrijfsleider met gevoel voor procesverbetering, teambuilding en een passie voor techniek.

Stel vragen aan Smits? Klik hier!

Dit ga je doen

Dit is een traject voor de ‘Denkers die Doen' onder ons. Voor hen die goed kunnen leren, maar tegelijkertijd graag de handen uit de mouwen steken. Binnen deze functie combineer je een traject van (af)studeren met een baan. Volg je bijvoorbeeld een bedrijfskundige-, agrarische-, technische- of chemisch-technologische studie en heb je een passie voor het aansturen van een team of leidinggeven? Dan is dit een passende combinatie.

Tijd om te leren!

Door de eigen werkwijze en zelf ontwikkelde installaties vergt het tijd om alles goed onder de knie te krijgen. Daarom nemen we in dit traject tijd om werkervaring op te doen. Tegelijkertijd kun je verder studeren en krijg je alvast een passende verantwoordelijkheid over een (deel)proces op de afdeling.

We zullen samen zoeken naar een werkbare verhouding tussen studie en werk. Voor het afstuderen kun je één van de openstaande afstudeeropdrachten oppakken bij Smits of met ons in gesprek gaan over je eigen voorkeuren qua opdracht. Bij voorkeur is het een opdracht op de afdeling waar je werkt.

Solliciteren kan direct hiernaast of onderaan de pagina!

Dit ga je doen

Binnen dit traject ga je werken binnen het team van de kaasverwerking of de diervoerproductie.

Bij het diervoer zou dit een schets kunnen zijn van de situatie:

• Je komt terecht op een productieafdeling van circa 8 personen.
• Je wordt betrokken in het voorraad systeem, de receptuur en de rapportages.
• Je werkt fysiek mee in het aanvoeren van grondstoffen, schoonmaken en besturen van installaties.
• Je denkt mee met de vernieuwing en ontwikkeling van de installaties en logistiek.
• Je houdt nauw contact met de technische dienst en huidige leidinggevende inzake storingen en onderhoud.
• Je wordt betrokken bij de veiligheid en kwaliteit van het proces en product.

Bij de kaasverwerking zou dit een schets kunnen zijn van de situatie:

• Je komt terecht op een productieafdeling van circa 25 personen
• Je bent verantwoordelijk voor een bepaald deelproces van de verwerking.
• Je ondersteund het productie team zodat ze goed en efficiënt hun werk kunnen doen
• Je word betrokken bij innovatie van de processen en logistiek.
• Je wordt betrokken bij de veiligheid en kwaliteitszorg.
• Je stimuleert de persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en betrokkenheid van jouw directe teamleden.

Ons aanbod

• Fulltime baan o.b.v. 40 uur (waarvan je een deel mag afstuderen)
• Marktconform salaris o.b.v. opleiding en werkervaring.
• Na 6 maanden een contractverlenging of en vast contract als blij zijn met elkaar
• € 0,21 per km reiskostenvergoeding (geen max aantal km)
• Premie basispensioen 100% door Smits
• 130% uitbetaling bij overuren.
• Nette werkkleding
• Uitdagingen waar je goed over moet nadenken i.c.m. lekker bezig zijn!
• Ruimte voor zelfsturing en eigenaarschap

Dit breng je mee

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau
• Leidinggevende en aansturende ambities
• Werkervaring in de productie of agrarische werkzaamheden is een pré
• Een betrokken proactieve werkwijze en steekt de handen graag uit de mouwen.
• Je laat je niet tegenhouden door water, geur of geluid.
• Je neem graag verantwoordelijkheid.
• Vaardig in het spreken van de Nederlandse en Engels taal en het Nederlands schrift.
• Affiniteit met de agrarische sector of voedselindustrie.
• Enthousiasme voor techniek.

Versterk jij ons team?!

Meer informatie inwinnen over de vacature kan bij Matthijs Jansen per telefoon via 06-82 456 626 of per mail matthijsjansen@smitsinfo.nl.

Smits Zevenhuizen aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Smits Zevenhuizen zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van Matthijs Jansen (HR), worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.